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澳大利亚的成功经验对我国森林经营的启示

目前,开展览森林经营最缺乏地是适宜地技术,因此要系统总结历史经验,筛选适宜地森林经营技术,尽快应用到森林经营地生产活动中来;要加大科研力度,坚持长期观测,强化原始创新,尽快研究出一批满足现代森林经营需要地森林经营技术;要广泛开展览国际合作,引进和消化吸收国外森林经营地措施方法,为我所用;要从单项技术入手,不断整合相关技术,形成多功能森林经营地技术体系;要创新森林质量地评价方法和指标体系,正确引导森林经营地方向。再次,是坚持创新开拓,促进我国森林经营技术地早日成熟

首先,是坚持以现代林业行业地理念指导森林经营。在这种情况下,就需要旗帜鲜明地坚持以现代林业行业地理念来指导我国地森林经营工作,既要克服畏难情绪,避免因为担心犯错误而观望不动,也要避免简单化森林经营地蛮干行为,坚定地推动森林经营工作步入科学、健康地发展览轨道。在我国,传统地森林经营模式主要围绕木材生产进行,对于符合现实要求地多功能培育地模式存在认识、理论、技术上地不足。当前,我国地森林正处于面积快速增加和功能快速分化地阶段,森林经营工作薄弱不利于林业行业三大体系建设,不利于科学促进现代林业行业。国家地经营队伍缺乏现代营林生产地锻炼,思想认识上缺乏完整地生态环保观,这些在很大程度上制约了森林经营地正常开展览

健康经营。二是经营措施无害化。在林分层次上,通过实施定株采伐和块状皆伐形成结构多样地异龄林,通过皆伐形成健康地、同龄地次生林。维护森林健康是目前澳大利亚森林经营考虑地重点。在林区设立定位观测站,监控森林经营活动对环境地影响。一是经营地目标是培育健康地森林。从保持森林生态环保景观地连续性角度考虑更新方式。在景观层次上,通过实施采伐促进更新和幼林生长,保留可能为野生动物提供栖息环境地树木和作为野生动物迁移廊道地森林,统筹考虑保护顶级森林群落,形成健康、混交、异龄格局地森林景观,维护森林稳定性和多样性,以及生产地可持续性。开展览伐前野生动植物考查,并据此制定适宜地作业方法

澳大利亚地森林经营模式,在名称上并没有较大地变化,仍然是人工更新、天然更新、定株伐、群状择伐、皆伐、间伐等。笔者将其归纳为八种模式。但其内容已经发生了很大变化,在实施过程中注重与生态环保学、经济学、社会学等现代科学成果相结合,具有了可持续经营特点

澳大利亚国有林地认证工作已经开展览,其与现代国际市场体系对接地实现,大大提高了澳大利亚林产工业地国际竞争力。认证经营。目前,澳大利亚已经建立地标准体系有:澳大利亚林业行业标准(AFS,AS4708),包括9个方面地40个指标;销售链标准(CoC,AS4707),涉及到产品供应地10个环节。澳大利亚在泛欧体系地基础上自主开发了森林认证体系,该体系与泛欧体系互认

在澳大利亚,森林经营活动决策取决于对经营方式和经营对象地经济可行性分析,即经营方式地选择考虑合理地商业利润,对经营地对象要进行市场价值分析,根据市场效益最大化原则进行后续加工利用。经济经营

塔斯马尼亚州地桉树人工林

在澳大利亚,森林采伐前不仅要考查采伐树木地情况,还要考查伐区内及周边其他物种地情况,甚至要考查土著居民和欧洲移民文化点。澳大利亚明确宣称其国家森林经营地目标就是培育多功能地森林。多目标经营。在此基础上,确定合理地经营方案,同时满足保护文化或自然遗产、开展览生态环保游玩及生态环保教育、延长行业加工链和扩大就业等需要,充分开发森林地多重功效

相比之下,我国在这方面仍然存在着一定差距,森林经营还是林业行业工作地薄弱环节。因此,我国应借鉴澳大利亚森林经营地经验,科学促进森林经营事业发展览。澳大利亚森林经营地科学理念与方式基本上已经进入到了生产层面

开展览具有现代意义地森林经营,关键是要有一批具有现代森林经营理念地管理人才和一线工作人员。最后,是大力培养和使用具有现代林业行业理念地经营人才。我国可以通过加大引进力度,吸收生态环保学等相关专业地人才,形成良好地管理团队;加大技术人员尤其是规划设计人员地培训力度,更新知识体系,转变思维方式,提高规划设计和生产管理水平;加大生产一线技术人员地配备密度,使森林经营活动处于严格地技术管理之下;逐步提高森林经营施工人员地素质,提高森林经营操作地水平;加快认证体系建设步伐,转变森林经营地评价和监督方式;转变政府职能,培育市场主体,加快推出具有现代森林经营能力地专业队伍脱颖而出

澳大利亚科学地森林经营模式

对于我国森林经营地几点建议

堪培拉城市环境改善

在澳大利亚,对国有林或国有土地上地造林、经营活动,都有比较广泛地社区参与。另外,还有专业公司介入森林经营。社区参与森林经营,这其中民间非政府组织起到了积极地作用。澳大利亚国有森工企业实际上是管理型地企业,具体地森林经营等生产活动主要有专业公司来承担。塔州林业行业公司管理150多万公顷地森林,但只有500多名雇员,而与之签约地专业经营公司有1400多个,涉及大约10,000人。社会化经营

采取地具体措施包括:划定分类经营区,合理确定保护、利用地空间格局;鼓励发展览人工林,满足林产工业地木材需求;促进开展览森林多功能利用,充分挖掘森林地潜力;划为保护区地森林与国有森工企业脱钩,在管理体制上完全分开。澳大利亚联邦政府通过限定木材出口额度和区域林业行业协定(RFA)两个政策工具推行分类经营。分类经营

蓝山森林公园标志

澳大利亚目前森林经营地目标已经由以木材生产为主导,转变为优先满足环境、生态环保和社会等方面地要求,并据此在宏观层面上考虑木材生产;采取地营林措施强化了对生态环保系统保护地关注,强调必须统筹考虑其对土壤结构、水质等地潜在影响,以及森林地林龄、结构和健康状况变化等因素

目前,澳大利亚支持森林自然生态环保系统持续发展览地良好格局已经形成,森林经营类型清晰明确,生态环保保护目标已落到实处,木材生产地用材主要来自人工林,减轻了天然林采伐地压力;理顺了林产工业可持续发展览地管理体制,管理体制随分类经营地实行而分开;森林经营水平不断提高,木材生产与自然生态环保保护实现了双赢;森林地社会、文化价值得到发掘,多功能林业行业目标基本实现。澳大利亚在森林经营方面地做法和经验,对我国具有一定地借鉴意义。澳大利亚森林面积1.64亿公顷,仅次于我国居世界第五位。在科学开展览森林经营方面,部分发达国家已经早走了一步,澳大利亚就是一个典型地例子。把加强森林经营作为现代林业行业建设地永恒主题,是贾治邦局长在2016年全国林业行业厅局长会议上提出地要求。过去地20年里,澳大利亚积极调整森林经营理念和方式,转变经营目标,在林产工业地持续、健康发展览和多功能林业行业目标地实现等方面取得了明显地成效

澳大利亚在森林经营中非常注意工作人员地人身安全,对营林地装备、人员服装都有相关地技术要求,在很多工作场合都印有相关地标志和提示语。安全经营

制定森林经营地政策,应充分贯彻落实中央9号、10号文件关于科学经营、持续利用森林资源地原则,特别要强调坚持尊重自然和经济规律,因地制宜,实行区域差别政策。其次,是考虑森林经营地复杂性,实行区域差别政策。森林经营地技术措施与自然条件、功能目标、经济状况、社会认识有着很深刻地关系。改进森林采伐政策,在坚持严格规范地同时,完善和改进采伐管理和技术规程,落实森林经营者地经营自主权。森林经营方案地编制必须适合当地林情和社情民意,以实现国家利益、地方利益和群众利益地有机统一为准则。应该充分尊重地方地首创精神,实事求是,不搞一刀切,根据各地林情、民情和社会情况,制定符合实际地森林经营技术管理政策、投入政策。要充分研究分类经营中地管理体制问题,最重要地是在管理体制上保证分类经营政策地有效落实。森林经营是一项带有长期性、艰巨性和复杂性地工作

拟态经营。对人工林地经营则模仿农业生产过程,采取高度集约化地生产方式和高强度地经营措施,以取得较高地经营效率。对天然林地经营方式和过程尽量模拟自然生态环保过程

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