一个二十多岁的姑娘路过，看到一朵朵盛开的金娃娃很是新奇，便停住脚
―个身穿一家园林绿化公司服装的中年人，戴一顶草帽，蹲在绿地里，为金娃娃萱草除杂草
”他笑了，笑得有点尴尬。“我刚从河北老家过来，真的不大清楚
“大叔，您是干这个的，怎么可能不知道？”姑娘似乎不大相信
因为，现在使用的人，多数都是农村剩余劳动力，对植物品种和养护知识几乎一无所知。一旦这么做，尴尬的事、有损公司形象的事也就随之发生了
中年人抬起头，看到的是一张俊秀的脸庞，闪动着一双热情求知的眼睛，正在望着他
但我们不能拍个脑袋就算一个人。人一进来，也不做任何培训，穿件带有公司标志的马甲就上岗
在这种情况之下，谈不上什么科学养护，只能是对付做事。第一，作为一家园林绿化公司的员工，连植物品种名称都不清楚，自然谈不上对这个品种的习性的了解了
近来，我就目睹一幕，值得我们的经营者高度注意
近几年，随着经济的发展，劳动力市场的紧张，园林绿化公司招工不仅费用高，而且越来越难招，恐怕，不少人都有这样的体会
那天，是路过北京和平里的一处街头绿地
中年人瞧瞧那俏皮的金灿灿的花朵，不好意思地笑了
顶多十几个，到头了。试想，如果这个员工遇上一个你潜在的客户，会给客户造成什么印象？。第二，现在的一段街头绿化，即使做到了乔木、灌木、地被植物三结合，也没有多少品种。如果连这点品种的名称都不熟悉，一问三不知，是不是有损公司的形象？因为，员工身穿的工作服，带有公司明显的标志，都清楚地印在上面
但对此我有两点感触。这件事情按说不大
对付、糊弄都是不符合时代潮流的
“这是什么花?”他的声音不高，躲开了姑娘的目光：“我也不大淸楚。"
上岗前，一定要对您的员工做扎实的培训。因此，在我们这个讲究品质、讲究企业树立良好形象的时代，一定要牢固树立科学养植、科学施工、科学养护的观念
步，问中年人：“师傅，这是什么花啊?”