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五莲创新四项机制推动林业行业发展览

2016-11-08 07:37:27浏览:122 来源:中华园林网   
核心摘要:山东省五莲县围绕促进“生态环保建县”战略,探索创新建林营林、林木管护、融资渠道、行业开发四项工作机制,推动了全县生态环保建设、行业富民快速健康发展览。 造林营林方式创新,建立了专业队造林机制。 五莲荒山立地条件差,造林难度大。林业局鼓励、支持有资质、有经验地人组建造林专业队,先培训再签合同,明确造林地块、造林面积、施工
  
  
  山东省五莲县围绕促进“生态环保建县”战略,探索创新建林营林、林木管护、融资渠道、行业开发四项工作机制,推动了全县生态环保建设、行业富民快速健康发展览。
  造林营林方式创新,建立了专业队造林机制。
  五莲荒山立地条件差,造林难度大。林业局鼓励、支持有资质、有经验地人组建造林专业队,先培训再签合同,明确造林地块、造林面积、施工时限、质量标准、资金兑现及奖惩方式。专业队不仅要按规划标准造林,还要包栽、包活、包管理。施工前先付工程款地50%,秋季验收合格后再付50%。达不到造林质量标准地,根据园林苗木费用给予一定比例罚款。造林质量和专业队地利益挂了钩,荒山环境改善成效明显提高。今年,全县完成荒山造林8000多亩,造林成活率超过95%。
  林木管护方式创新,建立了监测预警机制。
  事后补救,不如事先防范。五莲从基础设施和队伍建设入手,加强了森林防火和林业行业有害生物预警监测体系建设。全县重点流域修建了214间护林房,树起432块警示牌,建设1座瞭望塔、1处森林防火微波视频监控点,安装3套森林防火微波监控系统,有专职瞭望监测员全天候守望。县域东部重点生态环保公益林,全部被置于有效监控之下。五莲有624名护林员,每年两次考核,按2%地比例实行末位淘汰。县里为护林员统一配备护林服、手机和灭火工具,全部办理了人身意外保险。护林员构筑起村村设岗、山山联网地封山护林网络管理体系。五莲还公开招聘40名转业退伍军人,成立了森林扑火专业队,提高了森林火灾应急处置能力。目前,全县各乡镇已设立16处林木有害生物测报点,成立了60多人地林业行业有害生物测报队伍。今年秋季,面对突然暴发地第三代美国白蛾疫情,由于发现及时,行动迅速,措施得力,疫情迅速得到彻底除治。
  融资渠道拓宽,建立了林业行业多元化投入机制。
  目前地五莲林业行业,投资渠道实现了多元化。政府资金投入为主体,项目资金投入为引导,社会资金参与为补充。县财政将林业行业事业费和基金投入提高30%以上,并投资1500万元建设334省道东段高标准绿色通道。县林业局充分利用国家政策,成功争取世界银行贷款山东生态环保造林项目、沿海防护林、长防林工程及各级专项资金400余万元。利用项目资金,全县直播造林和植苗造林相结合,在街头镇迟家庄东山、松柏乡马耳山流域、洪凝镇分山流域等地完成荒山造林8000多亩,有效改善了山区生态环保面貌。在林木保护方面,五莲每年争取各级生态环保补偿金、防火基础设施建设、森林病虫害预防治理等项目资金200多万元。同时,受优惠政策和林权制度改革推动,全县吸纳民间资金700余万元,投入杨树丰产林、果树设施栽种培养、花卉园林苗木生产。
  行业开发模式创新,建立了协会农户联动机制。
  农民栽果管果,五莲有传统优势。县林业局因势利导,支持果农成立专业合作社和专业技术协会,并规划建设果树标准化生产基地,按照国际有机果品生产技术标准,对各种经济林树品种进行综合开发、集约经营。林业行业技术人员开展览了“一对一”帮扶活动,定期走村串户,深入田间地头,对果农进行技术指导,将前沿信息送到果农手中,将科学技术送到果园树下。县林业局和协会定期组织果农开展览果园管理培训班,推广应用新技术、新成果,对各农户果园进行统一技术管理、统一包装销售。以协会为纽带,分散经营地果农捆绑抱团,形成了标准化管理、行业化开发、规模化经营地模式,不但引进栽种培养了新特优果树品种,建起了一个个林果标准化生产基地,也使五莲小国光等老品种苹果旧貌换新颜,变成了抢手货。
  
  
(责任编辑:佚名)
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